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Personalstrategie

Rekrutierungsstrategie

  • Das Ziel der Rekrutierung ist nicht nur für den aktuellen Bedarf sondern auch als Wachstumsfaktor für die Zukunft
  • öffentliche Ankündigung - Gewährleistung von Fairness - faire Chance für alle Kandidaten und Einhaltung des Einstellungsprozesses der Firma.
  • Konzentrieren auf die Orientierung, die Kandidaten haben die Möglichkeiten um entsprechenen Arbeitsplätzen, die mit Ihre Qualität und Kapazität passen einzustellen.

Trainingsstrategie, Karriereentwicklung

  • Zugang zu effektiv und fortgeschritten Arbeitsmethoden.
  • bietet die Möglichkeiten zum Lernen und zur Verbesserung der Fachkenntnisse durch Schulungen, Dienstreise, Messen und Seminare In- und Ausland an.
  • Konzentrieren auf die Schulung, die Arbeitskompetenzen, kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Geschäfte und Prozesse.

Einkommen und Wohlfahrt

  • branchenübliches Gehalt, vierteljährliche, jährliche Zahlungen basierend auf Fähigkeiten und Engagement.
  • Sonderbonus basierend auf Ergebnisse oder Initiativen an Aktivitäten der Firma.
  • Jahresprämie für ausgezeichnete Mitarbeiter oder Gruppe.
  • Zuschuss: Trennungsentschädigung, Reisezuschuss, Zuschuss zum Mittagessen.
  • Sozialversicherung, Krankenversicherung, zusätzliche Krankenversicherung bei Auslandsdienstreisen.

Arbeitsumgebung

  • dynamisches, professionelles, freundliches und faires Arbeitsumfeld.
  • Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeiten um Ihren Fähigkeit zu beweisen.
  • Jahresprämie für ausgezeichnete Mitarbeiter oder Gruppe.
  • Unterstützung von Ihrem Vorgesetzten, die Kooperation zwischen Kollegen und verwandte Mitarbeiter mit dem Ziel zur allgemeinen Entwicklung der Firma.

KARRIERECHANCEN

Mit dem Ziel: Das Einstellungsverfahren soll die Ziele, die kurz- und langfristige Geschäftsstrategie erreichen, die eingestellte Mitarbeiter ist nicht nur für aktuelle Arbeitsanforderungen sondern auch ein Wachstumsfaktor in der Zukuft ist. Wir suchen gerade alle Kandidaten in ganzen Land und im Ausland.

STELLEN

Entwicklungsingenieur od. Prozessingenieur, Vertriebsingenieur, Planungsingenieur, Supervisor, Vertriebsmitarbeiter, Einkauf-, Export-, Importmitarbeiter, Buchhalter, Logistik, Lager, Waren, Facharbeiter,...

TRAINING

Berufsausbildung, Hochschule, Universität: Maschienenbau, Fertigung, Werkstofftechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Außenhandel, Fremdsprachen, Marketing, BWL, Verkehrswesen, Finanzwesen, Recht ...

STANDORTE

Ha Noi, Ho Chi Minh, Hai Duong, Hung Yen, Hai Phong, Quang Ninh, Ha Tinh, Da Nang, Nha Trang, Can Tho, Dong Nai, Vung Tau,...

PRIORITÄT

Abschluss mit guten, sehr guten Ergebnis, gute Gesundheit, qualifiziert,...

BEWERBEN